实际上这是楚垣夕的一个不成熟的考验👗，主要是他不知道刘璐对创业的了解是否到位。
选择b类股和百万年🍼薪，虽然刘璐仍然是创业团队的重要成员，但是今后会逐渐边缘化，因为她没有什么投票权，声音自然没有拥有投票权的人敞亮。而作为楚垣夕🕞在创业之初就搭💏班的成员，会被别人视作楚垣夕的嫡系，也很难发出自己的声音。
这是个相对安逸的选择。
而选择a类股🜀⚩，3万的月薪在帝都，作为一个养娃的女人也就勉强够用，如果需要还房贷车贷什么的，🆉🍱需要老🏲公够给力才能过上高品质的生活。
但是今后有机会成为公司重要的董事，用自己🐻🅅的意志影响这个公司，今后可能出任公司总裁。
换言之这是个坚毅的选择，不但选择奋斗，而且隐含着对高位的冲击，🗅甚至有可能碰一碰楚垣夕屁股下边董事长🚘📦的座位。
这是楚垣夕比较欢迎的态势，设计创业公司的结构，要同时看体量和人的器量。公司内有人能挑战自己的位置好不好？肯定比全是唯唯诺诺的执行者活力充足。杜🐥绝一切被挑战的可能是很容易的事情，那样📮🞐📑安稳是很安稳，但是各🙆层天花板也很安稳，有能力的人缺乏努力的方向，这个“安稳”会自上而下的传导，使得公司内的活水流动率大降。
当然♚🉀有🗯🟄利有弊，这种模式出现撕逼的可能性也高🀷🁚🆓。
楚垣夕相信以自🟣🞾🙵己的器量不怕撕逼，不怕🇦🚴🗢骂娘，也相信以自己的能力不会让人冲击自己的座位。
他看到袁苜的眼珠在转😀♼🍭动，也看到刘璐的茫然。果然刘璐是个创业素人，根本不🕇🚘懂里边的道道啊……
楚垣夕也不想多说，静静的等待刘璐做出选择，结果刘璐问：“🖀🏞那🜩个，期权都是几🄂🞁👍年？”
“一样都是五年。这种选择的模式我打算找其它🀷🁚🆓合伙人的时候♑🇰🜊也🖀🏞这样。”
“那♚🉀……”刘璐眼珠也转了转🕟🔥：“要⛆是你的话你选什么？”
楚垣夕平静的说：“我选a。”
“为什么？”
“选a有可能当董事长。选b就别想了。”
“野心家！”刘璐甩🍼了甩头发，“那我也选a。”🃠🙌
“为什么？”
“我也不知道，但你比较牛逼，你选a了我跟着选。”刘璐轻松的说：“你知道什🄂🞁👍么叫跟对人才能作对事吗？到菜市场买菜，跟在最会砍价的大妈身后，🚶🗻♑其它的不要想，等她砍完之后你跟着说：照这样也给📮🞐📑我来两斤。”
袁苜轻轻鼓起掌，深感刘璐是个极有能力的人，虽然她还没有秀过自己的专⚻🖦业技能。其实投资领域也是这样，为什么有的基金是明星基金🝁🝁而有的不是？因为大家喜欢跟着明星基金瞎投。