洛修把👐🇾林宝儿叫进办公室，关上门，🙧🌴🃖狠狠地教育了一番。🕟
“老板，我错了。”
林宝儿脸颊通红，羞愧地低头认错。
“下次👐🇾注意点，不要🈹🃓🗘什么人都让我来面试🌚⛑🙬。”
洛修很少骂员工，就算🚐要骂员工，也会像现在这样，将她叫进办公室，关上门再骂，而不是当着全公司员工的面羞辱人。
“我看他之前做的几个店铺销量都不错，怕自己看走眼了🕟。”
林宝儿解释说。
“那也要看他是怎么做起来的，刷单谁都会做，我们不需要花那么多钱请一位只会刷单的运🍳🌊营总监。”
洛修并不是说刷单没用，这个年代也确实是🁾会刷就能把销量做起来。
别说这个年代，即使到🚐了十年之后，刷单或许也是最快做起一间新店的🁮方法。
即使♔🟤如此，洛修也仍然很🔨🃊🖆抗拒刷单这个行为。
这并不是因为他有什么道德洁🏖🚄癖，资本是逐利的，过于道德洁癖🐋♹，那就是跟钱过不去。
之前的6🔽18活动，洛修也答应了平台，如果完不成🌮🂡🐔任务，就刷到目标达成。
但他很👐🇾讨厌把“刷”作为唯一运营手段的🌚⛑🙬员🁾工。
洛修让林宝儿坐下，很认真地说：“r作为公司选贤纳才的重要部门，必须拥有一双透视眼🍳🌊。”
“什么透视眼？”林宝🚐儿下意识地捂住♟胸口。
“🀩⛅咳，我的意思是拥有一双看透事物本质的双眼。”洛修看着她，“我们都知道，想把一张电脑椅做成爆款，就需要顾客在搜索【电脑椅】这三个字时，系统能够把我们的产品排在前面。”
“如果我是淘宝搜索引擎的负责人，我♟肯定希望的搜索结果是，将更好的产品排在前面，差的产品排在后♃🅭面。”
“系统是死的，它只能跟据程序员设定的标准对搜索结果进行排序，例如📔🚦销量高🜸🔳的、好评率高的、回头率高的……”
“理想情况下，我上架一个新🏖🚄产品，如果价格比别人便宜，质量🐋♹比别人好，设计比别人🕇🚅好看，系统就可以通过大数据识别出来，把这个产品排在更靠前的位置。”