“那你们的报价？”孟谦很直接。
对方没料到他会这么直接，不过也省得去拐弯抹角：“我们愿意以1000万的现金，收购你手中软件51％的股份，并且技术的开发、公司的运营仍由你负责，相应的我们🄰🁐将大力推广这款软件。”
“我目🂿前暂时没有出售这么多股份的打算。”孟谦虽然心动，但报价还没有达到他希望的理想值。
对方不算🆞🐯意外：“我们还有其它方案，我公司收购你手里40％的股份，连同要求你们软件的技术，独家对企鹅授权，我们给出600万现金，先前保证的渠道推广，🛫仍然算在合作内。”
“抱歉，这🄟⚙👶个条件我暂时也无法答应🏸🞵😞。”孟谦摇头，看似只卖40％，公司还在他手上，🅦🈵但技术却独家授权了。
对方问：“那先生的意思是？”
孟谦本来想卖🗸☳，但感觉到高高在上的企鹅，竟会主动联系他，🏻🟒其它企业又是什么态度呢？所以临时改变心意：“我公司最近资金充裕，并不打算出卖股份或者接受融资。如果有需求的话，我会优先寻找你们。”
……
这笔合作虽然没有谈🍺🍌成，但📁已经震撼公司全体上🁜下。
好吧，公司就只有十来个人，什么事情都是第一时间传遍的。但当大家得知企鹅公司对大师软件估值2000万的时候，众人确🍫🕻实产生难以置信的感觉：软件发布才短🛫短十天，就这么值钱了？
当然，它价值的飙升和🅭肯砸钱营销有关，上百万的广告费让它打响了第一炮，从千百款产品中冒出头来。功能的出色，让它取得了骄人的成绩，用户使用频率的居高不下，也证实了它的潜力。
但怎么说，都有点不可思议的感觉。
孟谦就淡定很多，他🍺🍌清楚会有这种效果，否则也不会砸钱玩营销。
他来到外面的办公📰🞠室，拍了拍手：“大家先停一下！🟣🞺🙎”
员工们停下来，看向他们的老板。
“超级优化大师的第二版需📁要加快速度，在原先基础上，更多的完善它的功能，同时公司将用剩余的资金，再对它进行更全面的宣传和广告上。技术和测试人员♰🌅☐们，最近需🉥要你们多忙碌些。”
“我想大家都🗸☳已经清楚，有大公司对它估值两千万🍄，但我认为它的实际价值会更高，所以都拿出冲劲来🄘♠，如果下一版仍旧表现出色的话，我承诺会给全体员工奖金，非常丰厚的奖励！”
想让员工有冲劲很简单：有钱拿。
金钱比任何语言激励、上司鞭策🂽都来得迅速🀢⚆🏊有效，没人会跟钱🏻🟒过不去。
……