在华夏🜞,个人所得税的税率,是按阶梯计⛧算🔳🄯的。
在08年的时候,月薪不超过500块,税🔳🄯率为5;如果超过10万,税率为45。
因此,他们这种高管,🝌说起来年薪百万,但拿到手的只有六十万。蔡东丰给税后年薪一百五十万,实际上给他开的工资超过两百七十万!
与他之前拿的工资相比,翻了一倍还要多!
即便是非普,给的薪酬也达不到这个数!
赵阳君有些心动,但也只是心动。
到了他这种层次,工资是次要的,只要符合他⛃🗭们的身份、价值😊⛗即可。他们更关心的是自己的价值能否得到发挥,自己的理念能否得到贯彻,上🐖层是否会不合时宜的指手画脚。
“我聘请你担任医神医的总经理,全权负责公司的运营、生产,除开方向性的问题需要一起商量外,其余的绝不干涉。”蔡东丰说道。
听到🌽担任总经理,赵阳君的脸色终于变了,🔳🄯这对他的职业生涯而言,是一个巨大的飞跃。
蔡东丰发现,“总经理🝌”是一个致🗸命的诱饵,没有哪一个有志于在事业上有一番成就的会忽视💝💶它,相反会奋不顾身的扑上去,一口吃掉。
“好!我答应蔡总,很荣幸成为医神的一员!⛃🗭”赵阳君说道,并🃘且伸出了右手。
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