朱梦瑶正在宴🉂🄢请学姐李岚和她老公孟元星。孟元星是北都大学的高材生，经🜛🂳💴济学硕士，在麦肯锡工作。
“孟哥，你🐯🃔了解百分之十装⛵修公司吗？最近很出名。”朱梦瑶主动切入主题。
“了解一些，你要装修房子，一定要找这家🄞⚒🐶公司，非常了不起的公司，装修质量一流。国内最大的家装公司。”孟元星笑着说道。
“孟哥，这🐯🃔家公司的优势是什麽？为什麽其他装修公🂬👸司竞争不过呢？”朱梦瑶问道。
孟元星伸出两根手指，“两个核心要素，价格和员工。价格方面，工费、建材费和税费分开缴纳...但更关键的因素，是工人素质。装修行业，门槛很低。农民工的素质又大都不高，能把这麽多农民工管理的井井有条，专业素质还这麽高，🐸非常不容易。我正准备研究一下⚘百分之十的管理制度，非常有研究价值🛫🟘。”
朱梦瑶想了想，问道：“孟哥，听您这⚚麽🅌🅊说，管理这样的企业，应该得挺费劲的，对吧？”🚃
孟元星点点头，“那当然，百分之十现在是大公司了，全国主要城市都有，这麽多工🔟🁴人，这麽多业主，得有多少麻烦事需要解决？百分之十的老板，一定是个管理高手，深谙西方管理学。”
“那也得很辛苦喽？”朱梦瑶问道。
“装修行业，🉂🄢一边是工人，一边是业主，辛苦是肯定🂬👸🂬👸的。挣得就是辛苦钱。”
朱梦瑶沉默了几秒，问道：“孟哥，假如有一家和百分🈦🀡⚀之十⛡🛻差不多规模的企业，老板天天玩游戏☭，也不去公司，只是一周cH0U半天的时间，见见公司的财务，了解一下业务数据。你觉着，公司能经营好吗？”
“也是装修行业吗？”孟元星问道。
“差不多吧，您就当作是装修行业。”
“那肯定经营不好。装修行业，关键是成本控制和工人素质。工人又是最难🜛🂳💴管理的。做装修行🌗业，都是挣得辛苦钱。”孟元星语气肯定的说道。
朱梦瑶心道：刘小夏天天玩，☩🂄🌏课都很👔🈠⛔少去上，百分之十为什⛡🛻麽发展的这麽好呢？
“百分🎡之十能成功，工人素质高是关键。也不知道他们对内是怎麽培训的，一定很专业。🛻⚂”🚃孟元星又跟了一句。
朱梦瑶想了想，又问道：“团购网您了⚚解吗🄞⚒🐶？”🙖
孟元星点点头，🇮🛹♨“了解，互联网新贵，创新的电子商务模式。减少了部分中间环节，让利给🚃消费者，非常具有颠覆X，我个人非常看好。”
“这样🎡的公司，如果老板天天玩，只是偶尔看看数据，指导一下，能经营的好吗？”🔟🁴
孟元星品出点味道来了，笑着说道：“互联网公🙖司，b拼的是商业模式😇⚻🖢，员工相对较少。只要工作人员执行能力到位，老板⚰🕃的工作，相对会轻松一些。”
“🍋🆤👝梦瑶，🕝你为什麽问这些问题？”李岚笑着问道。