我当然不能打击🙽他的工🔚🁌🄛作热情，还有对🗬🞱华威的忠诚。
“谢谢林总，这时候，你能来帮我，是我的幸运…🚊…”我很真诚地看着林总。
“你爸爸、李……陈嘉，还有你，对我都很不错，做人，总是要讲🃇些良心的…🂴📁🗺…”林总笑了笑，随后他象是想起了什么：🝆“周少红的事情，你准备怎么处理？”
“你说人事部周经理？”⚮我🜎🀽现在对各部门负责人的名字还不是很熟。🙆
“嗯，刚才在🗍🚙📵会上，你说要辞退她……”林总🈂🞬点了点头。
“我不会主动辞退她的，在高层会议的时候，先开始，我只是想做个姿态出来给大家，以免让其他部门人员觉得公司欺压员工，⚳引群体性的反抗情绪……”
说到这里，我摇了摇头，当时是想先稳定住大家的情绪，等到会议之后，再单独来处理姓周那女人事情的，🌇☨但没想到，她不肯顺着台阶下台，而是和我硬🖴🖴🖸扛上了。
“你有这些考虑是对🚶🗵☗的🔚🁌🄛……”林总点了点头。🈂🞬
“另外，我也想看看，究竟有哪些人铁了心要走，哪些人愿意留下来，非常时期，我需要和真心愿意做事情的人一起，一个团队如果心不齐，一切都完了……”我接着说了下🌔去。
“只是没想到那姓周的女⚮人抓住我的话，马上逼我签辞退函给她，我当然不会签辞退函给她，不然白🁴赔一大笔钱给她啊？”
林总听到这里笑🙽了起来，但并没有再点头，感觉他对我后面这几句话🙆好象不是很赞同。
我还是继🕌🈐续说了下去，不管是对🌆☜是错，先说出来，听听林总的意见🃇吧……
“她不肯🕌🈐主动辞职，🚶🗵☗想继续呆在公😛🂇司不干活拿钱，那也行，我会把她调去生产厂做女工，然后安排人每天查她考勤，扣她的分，罚她的款，看最后是她忍不住还是我忍不住……”
林总听到这里终于忍不住开口了：“你一开始不和她争吵，很大🍤度地给了其他人一个承诺，稳定军心的做法，还是很不错的……”
“但是😯……如果你现在不签周经理的辞退函，而是把她弄去💳工厂做苦力，然后逼她辞职，这样做出气是很出气，但你想过没有？这样做，还是会让很多不明真相的员工对公司产生害怕和失望情绪……”
“还有😯一点，签好的劳动合同上面都注明了员工具体💨🔜的职🌜⛦🜥
位和工作地点，随意更换合同中规定的工作地点和职位，员工同样🃇可以向劳动部门提出仲裁……”
“这些事🕌🈐情上面，有时候是占小便宜吃大亏，你不管把她安排到哪里，她都会不停地和周围的人，和她认识的员工不停抱怨公司的做法，公司对员工的欺压……她做了一年多公司人事部经理，公司很多人和她关系都不错，处理不好她的事情，反而会在更大范围内造成公司人心浮动……”
林总最后总结了一下：“陈总这件事，还是三思而行吧，我觉得，不如赔了她的钱，她在公司只做了一年多，就算向公司提出赔偿，一共也没多少钱，对公司也算不了什么，但可以让其他员工安心……同时显示出公司的大度和严🀨谨。”
“这口气难消啊……”我有些郁闷地看着林总，心中💨🔜有些不太赞同他的观点。