度假酒店内，黄勃和一名扛着摄像机🚠的摄像师敲开了一扇门，这是刘德桦和助理的套房，他们🟡🞮刚刚来到三亚。
“桦哥辛🗈苦了，打扰🏸🞹🙃你一会。”黄勃招呼😽道。
“😻好久💠📎没见了，黄勃，你们这是干嘛？”刘德桦疑惑道。
“是我们这次年会的一个活动，谈谈对于总的印象。”黄勃😹🆒🎻解释道，“桦哥，你觉♟得于总是一个什么🀾样的人？”
“这个啊，我和于总接触过多次，他是🝍一个专业的经理人，很有能力和责任心，口才好，说服力很强。”刘德桦评价道。
黄勃是公司年会的主持人，当其他人度假😽的时候，他要🚠忙着工作。
在年会上有一个回顾🏸🞹🙃单元，回顾于🎯🔢东对好梦的贡献，同时还有对于东的印象，感觉上他是一个什么样的人。
回顾是一种理性的评价，印象则是感性的表🕈达。
接受采访的不仅有好梦公司的职员，还有演艺圈的同行和明😹🆒🎻星。
回答五花八门，像是“工作狂”，“🚠有气质”，“能力出众”等等。
没有人会说于东☫🏏的缺点，说了也🂒🎌要被剪掉，就是走走形式，最后剪辑出来在年会上播放，让于东的形象更加的丰满。
这种采访一直断断续续☐⚇的进行，毕竟很难把握到大家的时🝶间，尤其是明星们。
比如刘德桦，只有👓🈚👓🈚年会快开始的时候才有机会。
黄勃离开后，刘德桦和助理讨论着接下来😽的安排。
他比其他明星早来了两天，一般来说，好梦公司邀请的明星都在年会的最后一天过来🐛，参加年会晚宴。
他们不是好梦公司的职员，只是过来捧场。
刘德桦有所不同，他不是以明星的身🚠份过来，而是合作伙伴。
林子轩提出好梦和刘德桦共同出资在香江成立一家影视公司，这家公司以投资港片为主，目标是东南亚的🃪电影市场。
香江电影🗈成熟的运作模式🃝😳🅚有利于好梦开拓😽亚洲市场。
刘德桦对此持积极的态☐⚇度，他看重好梦的影响力和专业性，《无间道》系列电影的成功让他的演艺事业再攀高峰。