度假酒店内，黄勃🂹和一名扛着摄像机的摄像师敲开了一扇门，这是刘德桦和🖵🖻助理的套房，🂇🌬🂈他们刚刚来到三亚。
“桦哥辛苦了，打扰你一会。🃟🙇🈑”黄勃🎌🏮🝙招呼道。
“好久没见了，黄🂹勃，你们这是干嘛？”刘德桦疑惑道。
“是我们这次年会的一个活动，谈谈对于总☲☲的印象。”黄勃解释道，“桦哥，你觉得于😣🃎🖫总是一个什么样的人？”
“这个啊，我🎼和于总接触过多次，他是一个专业的经理人，很有能力和责任心，口才好，说服力很强。”刘德桦评价道。
黄勃是公司年会的主持人，当其他人度假🛖🜖🂅的时候，☇他要🗕🛡忙着工作。
在年会上有🖴🖴一个回顾单元，回顾于东对好梦的贡献，同时还有对于东的印象，感觉上他是一个什🐵🄏☎么样☜⛺的人。
回顾是一种理性的评价🌹🄁，印象则是感性的表达。
接🔃♠受采访的不仅🎶🕨🌈有好梦公司的职员，还有演艺圈的同行🗕🛡和明星。
回答五花八门，像是“工作狂”💙，⚼“有气质”，“能力出众”🙹等等。
没有人会说于东的缺点，说了也要被剪掉，就是走走形式，最后剪辑出来在年会上播放，让于东的形象🞲😇更加💆🏧🜢的丰满🅆🄒☪。
这种采访一直断断续续的进🁺行，毕竟很难把握到大家的时间，尤其🞕📾☹是明星们。
比如刘德桦，🎼只有年会快🔬🃪🚣开🁺始的时候才有机会。
黄勃离开后，刘德桦和🌹🄁助理🁺讨论着⚼接下来的安排。
他比其他明星🎼早来🂹了两天，一般来说，好梦公司邀请的明星都在年会的最后🖵🖻一天过来，参加年会晚宴。
他们不是好梦公司的职员，只是过来捧场。
刘德桦有所不同，他不是以明星的身份过来，而是合作伙🗳☉♌伴。
林子🍵轩提出好梦和刘德桦共同出资在香江成立一家影视公司，这家公司以投资港片🜓🁯为主，目标是东南亚的电影市场。
香江电影成熟的运作模式🔬🃪🚣有利🃟🙇🈑于好梦开拓亚洲市场☇。
刘德桦对此持🎼积极的态度，他看重好梦的影响力和专业性，《🙹无间道》系列电影的成功让他的演艺事业再攀高峰。