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虽然科技局的力🐁☡🀸帮助是🞎受了文鸿的指示，而文鸿是看中了姜易的能力和面子。
但是明面🝝上，寰宇跟实验室也是战略合作伙伴，所以各种🙃关节和过渡的处理，也算是经得起推敲，没有什么值得挑剔的地方。
而对于另外两个公司的帮助，那就像🝪🍻🍐是让正在排队的人去插个队🙨，这是很小的😪🄍🟣事情，完不值一提。
不管怎么说，有姜易占主导的公司那是都获利了，👳这种获利，为他节省了最为宝贵的时间。
这才让他的事业，有了多驾马车齐头并进⚃🎰的可能，回归到当前最重要🞂🞂的问题上面——
一个蓬勃发展的新企业，最需要的就是人才，为了👳抓住这个毕业求职季，姜☏⚀易决定放个大招。
这个📄招式其实也是很俗的招式，总🏼结下来，就一句话，重金求人才。
有道是：栽下梧桐🃢🙛树，引得凤凰来，欲揽真名士，需筑黄🙃金台！
姜易的想法很简单，就两点：
第一点，就🞨🖮是要把易网往天上夸，夸得越大越好，当然还不能夸得太假。
这第二点，就是要给出高待遇，给出让年轻人心向往之，没🞿🙹有后顾之忧的待遇。
把梧桐树弄的漂亮点，再把黄金台弄的真实🏭🝘点🅘📣，最好呢再借一点势，那这招聘，就一定能够选到想要选的人。
要想做到这两点，那就必须要对公🏼司绝对的了解，而这正是今天姜易赶到🅮这儿的头等大事。
“江南，跟我介绍一下目前咱们公司的🐐⚪🔊各部门设置吧！”🙃
姜易最终跟着江南和马化云在🄝⚈新的会客室坐下，他瞄了一下周围，发现这个地方倒是不错，但是里面的布置却有些逊色。
对此，他心中明🐁☡🀸了，虽然房子是现成的，但是各种设施却是他们原来的办公设施搬过来的，自然是有些老旧。
“🌷🃯易网公司现在是分为两个大部分，一个是易网微博，一个易网游戏。
我们公司目前架构基本完善，财务、人事、🏭🝘投资、后台管理，内容运营、🅮法务一🀰🀙☲应俱。
易网微博的员工人数已经🂧👊达到了三百二十四名，主要都是集🞿🙹中在后台管理和内容运🍕🇼🝼营这块。