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虽然科技局的力帮助是受⛅😄⚜了文鸿的指🔭🜙示，而文鸿是看中了姜易的能力和面子。
但是明面上，寰宇跟实验室也是战略合作⚉伙伴，所以各种关节和过渡的处理，也算是经得起推敲，没有什么值🏧🜡得挑剔的地方。
而对于另外两个公司的帮助🄊，那就像是让⚉正在排队📦🝃🈝的人去插个队，这是很小的事情，完不值一提。
不管怎么说，有姜易占主导的公司🃃那是都获利了，这种获利，为他节省了最为宝贵的时间。
这才让他的事💭🕇业，有了多驾马车齐头并进的可能，回归到当前最重要的问题上面——
一个蓬勃发展的新企业，最需要的就是人才，为了📦🝃🈝抓住这个毕业求职季，姜易决定放个大招。
这个招式其🅍实💭🕇也是很俗的招式，总结下来，就一句话，重金求人才。
有道是：栽下梧桐树，引得🄊凤🖰凰来，欲揽真名士，需筑黄金台🕕！
姜易的想法很简单，就两点：
第一点，就是要🔄♮把♧🔜易网往天上夸，夸得越大越好，当然还不能夸得太🔭🃳假。
这第二🄨⛫点，就是要给出高待遇，给出让年轻♂🅥人心向往之，没有后顾之忧的待遇🕧。
把梧桐树弄的漂亮点，再把黄金台弄的真实点，最好呢再借一点势🛶，那这招聘，就一定能够选到想要选的人。
要想做🄨⛫到这两点，那就🐏⚢必须要对公司绝对的了解，而这正是今天姜易赶到这儿的头🚊👫等大事。
“江南，跟我介绍一下目前咱们公司的各部门设置吧！”
姜易最终跟着江南和马化云在新的会客室坐下，他瞄了一下周围，发现这个地方倒是不错，但是🙻🏩🜯里面的布置却有些🞱🗼逊色。
对此⛭🝫🎇，他心中明了，虽然房子是现成的👕🈪🁆，但是各种设施却是他们原来的办公设施搬过来的，自然是有些老旧。
“易网公司现在是分为两个大部分，一👕🈪🁆个是易网微博，🖩一个易网游戏。
我们⛭🝫🎇公司目前架构基本完善，财务、人👕🈪🁆事、投资、后台管理🐹🄲🁛，内容运营、法务一应俱。
易网微博的员工人数已经达到了三百二十四名🕚🎦，主要都是集中在后台管理和内容运营这块。