工作效率这块，这只是第一步🏭，主要是☂涉及到管理层在事务的轻重缓急上。
一个优秀的管理层可以把事情安排的井井有条，对于下面员🈤⛶工的工作安排也更有利。
虽然大家也希望真刀实枪的试一试。
但不现实。
因☏♿🎌为这就必须搬迁一⚱个流水线🏭过来，显然是不可能的事。
同样的。
研发中心💂🎿🖲，🞿🙶也⚫不是一朝一夕就能测试出来的。
不过这个测🞿🙶试，起码大家🞘🔝🁧认同了一点，南湖这舒适的厂房环境确实有利于员工的身心轻松，让人的思路更清晰也更活跃，这一点大家是不反对的。
但光靠这一点不够，还有一个至关重要的测🏱试。
甚至可以说这个🖷测试如果通不过，哪怕工厂再好，外市企业也不可能来这里投资，包括🅰🎢可视眼安防。
那就是一旦未来优秀的员工都搬迁到南湖科技产业园，很可能因为人才全面聚集在江州市，导🝎🍺致公司不得不搬迁总部到江州市这🔤么一个四线小城市来。
即便不搬迁总部，🆈🍣主要🃭🛃🙪的职能部门也♮都会搬迁到江州市。
一旦这么多重要职能部门搬迁过来，甚至总公司搬迁过来，怎么保证公司的业绩不会下滑？👵🍋
省城南章市，虽然只⚱是一个二线城市，远不如一线城市和新🈤⛶一线城市，甚至在二线城市里面也只能算一般的。
但南章市毕竟是省城，辐射🜗🂐这江右省几千万人💘口的区域，这远不是江🆝🐥州市一个只辐射几百万人口的城市可以媲美的。
“这下要露馅了。”
“刚才那个厂房舒🆈🍣适环境还行，可是你凭什么能提升别人的业绩呢？”
“可不是，到了江州市就好比从大江回到小🏱河里，不管哪个公司都会慎重考虑的。”
“但是南湖不是营业额一路飞升吗？”
“那是因为南湖正好在快速成长期，加上网络平台的爆发🏈😈⛂，但可视眼安防主要是靠政府部门和大公司的采购，不是靠网络渠道销售。缩在江州市这种地方，以后很容易完蛋的。”