那些高🕗管坐不住了，想跟苏陌陌说话，可苏陌陌根本不理他们，只得一个劲的使眼色给高建军，希望他能为他们说🍞说。
高建军无法，只得硬着🟓头😥🃢🙡皮上，他实在没想到，一个小姑娘，居然这么难缠。
“苏总，🙞公司的高管从来都不做策划书的。我们🐵🄌公司有专门做策划的部门。”
“我🈥🀜♌知道啊，刚才🏱🝶🏪不是批评策划部了么，居然让高管们代劳。”苏陌陌道。
“不是，苏总我的意思是，策划书这事儿还是让专门的部门去做吧。高管们不负责这一块!🜀⚨”高建军讨好的笑着说。
“不负责？他们对策划部提出的建议不是有很多意见吗？既🆁🌢然不是他们负责的，干嘛去干扰别的部门工作呢？”苏陌陌皱着眉头，“现🁫🈲在他们提出意见，大伙又都认同，当了这么多年的高管，编个策划书应该不成问题!今天星期🎲🔿二，记得下个礼拜一交给我就行。”
“苏总🕗，这也太强人所难😥🃢🙡了，”杨保国忍不住道，🜔🁶“我们不负责这一块，却让我们做什么策划书，那还要策划部做什么!”
“强人所难？”苏陌陌疑惑🍎的看向其他🏔🙴🎧人：“们都是这么认为的？”
环🇮视一周，其他人都低头不语，那🈓些高管😥一个个将脸扭向一旁，看也不看苏陌陌。
“呵，”苏陌陌🚋冷笑一声，“我还是第一次听到说让管理层做一个策划书是强人所难!”
“我想问下高建军主管，们这些高级管理者负责哪一块？”苏陌陌翻着公司的职位表道：“公司里有组长，部长，🍞经理，还有们这些所🁫🈲谓🕹的高管，组部长和经理我都能理解，我想问一下这‘高管’到底是管什么的呢？”
“管钱？有财务部，管人？有😱人事部，管行政，有行政部。们这些高级管理，管得研究是什么呢？”
苏陌陌🕗盯着一言不发的那些高管们说。不😥给他们任何反驳的机会，继续道：“账务、人事、行政的部长都在吗？”
苏陌陌转头看向站起来的三个人，“策划书会做吗？每位部长针对🄢⚹🖒自己部门的一些问题和对未来的规划做份策划书给我，时间同策🕭划部的一样，有问题吗？”🛖🜔
“没有问题。”三人齐声道。
苏陌陌满意的点点头。
“我想在坐的有很多人还不知道现在🏐公司的状况，高管们可能还没来及♜跟们说。这间公司以后就强人建设的分部，我再强调一遍，三个月后的今天如果我还没有看到任何成绩，那抱歉，各位都卷铺盖走人。”说着，苏陌陌有意无意的看着那些高管🞕🔀♆们。
“高建军主管👧可能在我没来之前一直是这间公司的领导人吧，我看各位高管有什么事情都喜欢向他汇报。”
“我不管以前怎🚋样，以后我，是这里唯一的BOSS，我不是那种武断的听不进别人意见的领导，但也绝不是能容忍下属在我眼皮子低下耍花招的BOSS，希望大家还把以前的习惯改改。”
“第🈥🀜♌一步，我不喜欢高管这个职位，什🏔🙴🎧么都负责不了却拿着公司最高的薪水，有🝘🚂这钱我情愿给员工们加些福利。”