很快的，郑茜婷回覆了一句收到。
这头，成之年直到与手下设计师们对接完几件大型合作案才有空点开手机，缓缓翻阅刚才错过的消息，滑掉一堆工作对话，未读讯息里只剩置顶群组还有一则是来自他所雇用的企业管理师。
看完群组里郑柔雅的抱怨及陆婉若牛头不对马嘴的回答，成之年也笑了，瞟了眼桌历，果然快要过年了，他在群组发问什麽时候回去？
不等回覆，他退出後又点开企业管理师的对话页面。
占据了整个萤幕的讯息，内容提及你好补习班目前多是不合格的课辅人员、员工无明确条例规章可依、内部公私帐不明等弊病，企业管理师提供了改善方法一并附上新学期关键绩效指标计画。
成之年犹豫了一下，直白告知目前方针的调整意向，希望你好补习班能在合理的状况下维持原本运作，并不想用过激的手段管理。
虽然成立公司聘用企业管理师接手你好补习班的营运之举实在过於夸张，但是成之年本身没有接触过教育行业，隔行如隔山，他不得不大费周章。
【本章阅读完毕，更多请搜索读书族小说网;https://kpc.lantingge.com 阅读更多精彩小说】