刘牧樵每要安排一个🃌科室的🙆查房🎰，亲自看病人。
科室太多，查一遍，要一个月时间，对科室来，这样的学习机会太少了，所以，轮到刘牧樵查房的这一，所有医🖯生都会早早地🛫把🚿🙋🈲自己的事情做完。
今，4🕨🕨科的医护人员7点前全部到位，等到正8点，刘牧樵到了。
刘牧樵注意到陈释似乎🆑🎴🕏情绪不是很👈高，朝她打了一个招🏎😼呼。
陈🍞🉑🆨释有心事，🉥努力挤出点笑容，朝刘牧樵笑了🏻🟑笑。
陈释的笑很有特色，她笑得特别的美。
虽然美女们的笑⚺容都美，但陈释不同，更美都词不达意，应该是散发一种魅饶妩媚
俗话的🕨“勾魂”，应该用这两🄺个词来形容比较到位。☷🄂🞂
陈婧肯定也是这种笑容。
开始交班了。
刘牧樵听完交班，科主任了几句客气话，就请刘牧🜩🄳🁫樵作指示。
他没有太多的啰嗦话，顺便了整个医🎔🐳院的形势，特别是提到了骨科。
骨🍞🉑🆨科这样的烂科，都已经被拯救过来了，🄮🀼🂄安泰医院还有什么科室救不活？
有，胸外科、心外科、内科系统，还有一半的科室需要发🞯展，因此，神经4科的同志们🄪⛻还需要🙦🌨🁥做出牺牲。
这句话，是话中有话。
要是其他科室都上来了，神经🄺4🎰科的奖金还可以提高。
明白点🕨，神经精神中心和胰腺肝脏中心的绩效🏻🟑，被其他科室平衡了一些，富裕的要支援贫穷的，这就是团队。
神经4科并没有人有怨言，他们的绩效平均🍃只有2万3，本来还可以高点，他📮们没有怨言，但刘牧樵不得不把话明白。🐈♟
这样，就不会有人在背后埋怨的话了。
每🍞🉑🆨次一件事就够了，这是管理学上的心理🄮🀼🂄学上的学问☷🄂🞂，突出重点，让人有深刻的认识。