陈景旭回去，就有不少人跟着去沙河。
把仓库说成企业，也是陈🎑景🅿🌕旭心血来潮，🈣⛯🝼毕竟企业听起来霸气一点。
“准备一下，等下有批人面试。”
陈景旭开着面包车率先回来。
求🞻🙖职者见到旭📞日仓库的规模也是非常震惊的，超级无敌大的一座仓库。
还有⛆上百辆小货车停放，开起来真的非🂶常壮观。
滴滴滴！～
“让让！～”
货车要进入仓库，这会这么多人在干嘛呢？
“到这边登记。”
身份⛆证登记才能进入，负🎑责登记的是仓库前门保安，非常认真的工作。
因为陈景旭也给他们安排了一个月后的考核，从表现跟工作的态度进行考核保安成小队长，底薪加100，后面还有大队长考核，底🅿薪加500，让这群仓库保安非常认真工作。
陈景旭运用了未来的钞能🎑力套路，毕竟他们出来打工的，谁不是为了钱，只有用钱才能激励他们对工作的态度。
用富士康流水线上的一句话，只要🅰🏖钱到位，自愿加班都能加到老板怀疑人🃡🙔生。
至于陈景旭有没有资金发工资🏎😻，🕊🇼靠什么发工资，十间2元店的利润？
当然不可能。
旭日仓库已经跟不少厂家达成战略合作，旭日仓库抽成一个点的差价，帮厂家把他们的廉价货物散发🌜⛦🜥给旭日企业的加盟店。
特别是一些小厂出的成品，还赶不上旭日仓库加盟店的吃进，像是小🏕文具厂家，库存都全部给旭日仓库吃了，还满足不了消耗。
陈景旭跟他们厂长座机联系过，陈景旭要给他们建议，不能继续生产常规的产品，要特色。😍⛱
比如橡皮擦要加香料，带点香味，🅰🏖还要制作各种动物模具，还有圆珠笔，要四色圆珠笔，文具盒，等等～⚎🐒