两天过后，Lina身上的疹子已经消得差不多了，只是鼻🐧🂐🍽尖上还有一个红红的小点。休息了两天，她感觉自己精神恢复得差不多了。
这天早上她刚到公司，🟏看🄭见Sam和小夏在茶水间冲🕬🌩咖啡。两人见到她还有些惊讶，“诶，Lina你好了？”
她有些尴尬地点了点头，“你们怎么知道我生病了？”这个刘杰森该💀🎲🕂不会把她坚果过敏这么丢人的事情都告诉大家了吧。
S🔨🃋🖒am看了看她鼻尖上的小红🐗⛩🝁点，“要不是病来如山倒，谁还敢公然旷🝧🍠工呀？咦，你这个病怎么还上脸？”
小夏拍了拍他的手：“去去去，别听他的。老板说你身体不舒服，请💀🎲🕂了三天病假。你怎么病假还没休完就来了？”
“哦🗤，我没🈠事儿，现在感觉♮🜠恢复得差不多了。”
小夏仔细看了看她，总觉得她看起来还是有些🞥🖐憔悴，“你确定没事儿了？不要勉强。”
“放心吧，我现在感觉浑身充满了能量🙥。”Lina挥了挥自己的手臂。
快到中午的时候L🚱🗎ina才看见刘杰森从外面回来，她轻轻敲了敲🞳😎他办公室的门。
“老板，我回来了。”
他微微点了点头，目光落在她的脸上，“你🌠🀝看起来恢复得还不错。”
她笑了笑，感觉他的语🟏气并没有不悦，立刻呈上手里的纸条，“这是医院的证明，这是请假条，需要您签字确认。”
刘杰森拿了笔在上面飞快🄭地写上自己的名🁐🄽字，“其实你今天也可以不用来。”⚂
“啊？”这话的意思是要劝退吗？
“今天星期几？”
“周五。”对呀，如果今天也🐗⛩🝁休病假的话，她还可以继续在家躺三天了。只是这种公然借病偷懒的建议从自己的领导口里讲出来，总觉得哪里怪怪的。
……
一个好的团队不仅需要成员之间团结友爱、互相成就，更少不了一位高瞻远瞩、主持大局🙐的领导，而一个好的领导至少应该具备知人善用的独到眼光和虚怀若谷的开阔胸怀。
策划部几位老同事离职前，人事部的人已经把新入职的员工们带过来了。新来的经理名叫陈卓，其他人都叫她Mega🅩n。
Megan的性格与Luc♮🜠♮🜠ia有些不一样，她每天都把一头齐耳的短发梳得一丝不苟，也不从💣不用香水，不穿高跟鞋。说话的时候不爱笑，会让人感觉有些强势。江雅颂听Lina说过，这位女强人以前也是某知名外业的高管。