当然也不可能了，他们两人肯定会找各种🚋理由将这件事搁置，让吴远成为一个金牌临时工，黄金劳力，永远吊在那里。
要知道在公立医院里🎥，有编制的医师和没编制的合同医师，在待遇上天差地别，无论是工资🄈🞸😽，还是资金都💏🐹🄳差了老鼻子。
不过话又说回来了，如果真去🌆☡🀿了这个所谓的团队，吴远倒是很容易赚外块了。
正是“助人为乐”天赋发挥的好环境。
找吴远去帮忙的手术，一定是一些比较难🚋的手术，做完以后资☜⛶金⚏🐝杠杠的。
程志民不禁叹了口气，显然觉得院方挺不厚道的。
吴远怎么说⚠💷也为医院做出过🅫🉢不少贡献，参与，甚至主刀了几台关键手术，怎么如此对待吴远呢？
既然觉得吴远水平高，是一个可用之才，何🔢不就直接给他一个编制，将他留下，转到外科科室。
现在倒好，拐了这么大一个弯，🍒居然让吴远当上了临时工，还要把以前医院的编🁣🇩🛋制🃤抛掉。
真是打的好主意。
不过程韦民也知道，就算如此，对于👭年轻的医生来说，这也是相当有吸引力的条件。
这时，姜文强说笑眯眯地问道：“吴医生，怎么样？⛛⛛有什么不明白的，可以大胆地问。”
边向迪：“对，吴医生，有什么问题别憋着，直接问，我们会尽量🂏🍵打消你的疑虑的。”
吴远心想，他能有什么疑虑？压🍒根就没打算🔢接受这条件。
去国内顶级的三甲医🎥院帝医三院🍒当个科室主任，它不香吗？
干嘛要在这东城医院里当临时工受气？
简直就是乱弹琴嘛！
当然，对方几人还不知道吴🅫🉢远早就定👭好了去处🎧。
如果他们知道的话，不知会做何反应。
不过吴远暂时可不会🎥告诉他们，不如就套套他们🎠💜💰的话，看看他们会说什么🕙🍑吧。