“泰勒先生，你有什么条件？”
“我需要你帮我找几个好使的清洁工，训练有素的那种。”
“你要干什么用？”
“清理一下屋子周围的垃圾。”
杜律琛反应了几秒，明白了何小峰的含义，“好，我答应你条件。”
“9月份，加勒比海曼萨尼约港，那里会有第一批货，你派人去那里找一位‘渔夫’，当时候我会给你发信息。”
“好！”杜律琛与何小峰达成了合作协议。
何小峰给杜律琛的那封红头文件，其实是真的。林秉贤的科研所缺少许多先进的实验仪器设备。因为涉及到军事用途，这些设备被西方各国纳入禁止出口商品目录。
何小峰能够动用手上的资源，搞到部分仪器设备，但是如何转运回国是一个难题。如果杜律琛真能完好无损的运回这些设备，他还愿意配合政府，里应外合打击犯罪，或许他真能转型上岸。
......
3月，何小峰在香江成立了新梦想慈善基金，一期捐赠了500万港币。主要目的是资助山区的贫困儿童，帮助困顿于学费的学生，他希望这些孩子也能拥有梦想。
何小峰看见秀山镇那位挖草药的小女孩有感，人人都应该有希望，他把希望分享给了那个小女孩一点。
何小峰出资100万美元，在香江建立了奈谱尼生物科技有限公司，办公地点在上海。奈谱尼主要从事航天器生命保障系统的研究，他让一部分科研人员留在华夏，安心工作。
赶在3月底前，他返回了波士顿。
......
AST公司运营团队召开了股东大会，要求重新修改公司章程，AST公司将构建双重管理结构，引入合伙人制度。
合伙人制度，在西方大公司中很普遍，这是一种比较完善的激励约束机制。
“为了防止公司出现官僚煮义和按资排辈的情况，我正式向全体股东提交一份，合伙人制度草案。”何小峰说完，给全体股东展示了合伙人制度设计方案。
首先公司股票拆分为Ab股，一张a股相当于十张b股的投票权，只有合伙人能持有a股，并建立合伙人委员会，委员会主席由何小峰终身担任。
合伙人的身份是公司的实际运营者和股东，可以享受：饱和股权激励限制、参与奖金池分配、最高薪资待遇等权限。