时间走入十一月底，随着学习气氛的日渐浓厚，工大校园突然出现了大批的⛒🙹外籍人💹员。
由于工大与国际间合作的日渐增加♍🖒，这些外籍人员并没有引起太大的关注。学生和老师们，还是把注意力集中到🚏💖👲了即将到来的🜐🁓期末考试上。
对这次考试最紧张的，就是大二的学生。
上个学期的高数，给了这批天之骄子一个下马威。他们现在是风声鹤唳。因为这个学期的物理，概率也都是著名的困难户。一些老师的外号也被大家传了出来，灭绝师太等称号，在一群战战兢兢的学子耳🗂😷🅾朵里，响彻云霄。
在所有人都在忙学习的时候，成永兴则从大家的视野里失🖡🔊去了目标。随着事态的发展，他再次被推到了风头浪尖上。
这一波的关注，主要是从海外传来的。工大内部对这个论文的价值，尚处于重新认识的过😋程。工大，⚨包括整个国内，由于💭🕅相关产业尚未起步，只有一些军工行业对激光器有些研究工作。这在某种程度上，缓解了成永兴的生存压力。
至于来自海外的压力，工大🗤🝩🍶也不是第一次面对了。郝云丽事件，某种程度上，吸引的国际关注也不算少🞙🔦🂸。
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成🈪🁇永兴已经暂停了所有的活动，把精力转向《光电科研》的经营🗒上来。🀝♕
这时候，他😘🁫就🙎面临一个非常尴尬的♍🖒局面。手里没有人！
前期他的精力一直放在了科研上，结果论🎢💱🕫文一发表，事情就爆发了。他的思维模式还没有转换过来，就出了🉇🅐🅮问题。
光电科研，这🙎个空壳公司，现在第♍🖒一要🇼🝼务就是膨胀。成永兴需要助手。
但是事急抱佛脚，有些来不及。
在90年代中期🐬🂼之前，甚至直到21世纪以前，东北的整个人员市场，并不是一个自由流动的市场。人员的档案，🙛基本上都被控制在各企业手里。档案的重要性，毋庸置疑。
而社会上，并没有成熟的人才市场。
第二，光电科研涉及到的，都是高♍🖒科技产品。而且市场的主要面对对象，是国际客户。所以这种情况下，光电科研需要的核心团队员工，至少要英语好🆭💰。这是第一，第二，要求懂半导体相关知识。
这两条一卡😘🁫，整个冰城满足这个条件的人都不多了。
第三，则是利益。
由于特殊原因，在日常的生活里，成永兴🎢💱🕫是小心加小心。在出租房里的各种⛒🙹文件，都是锁上🈛⚧📳加锁。
正是这种日复一日的戒备心态，导致他🇼🝼对周边人的信任🆩💏度极低。