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出国考察需要办理的手续纷繁复杂，光是审批就够人折腾📕🚱🗍的。
幸好这团里各单🙤🌔位的人都有，加上浩宇办事儿，开绿灯的为数不少。
最乐观的估计，也得两周才能齐活儿。
王老实不着急，算算🞕🔃时间，还有富裕，正好儿可以安排下其他方面的事儿，尤其是林子🈪琪身体还没好利索的时候。
不光是这个，滨城那头儿也是事儿不少。
华夏未来的招商计划紧锣密鼓🎤📂的在准备，王东云已经在抱怨她如何忙不过来，几🀦⚭次打电话询问王老实🀲可不可以回滨城。
王东云忙不忙？
肯定🝕忙，但这不是她想要王老实回去的主要原因，压力⚝💕👩，这么大规模的扩张🃡🙓，王东云感觉自己有点掌控不住，生怕做成夹生饭。
她只是小股东，真正说了算的还是王老实，🇭☓很多事儿，王老实不点头，她心里真没谱儿。
王东云算这个星球上最不好过的ceo了，她遇上了一⚝💕👩个神奇的老板兼合伙人，更是一个最👠🏂不📆靠谱儿的伙伴儿。
王老实没答应回去，就是🗦🝻发了一份传真回去，上面关于华夏时代发展模式🜇⛫上一些要注意的事项。
第一，货比三家，既然搞代理模式，🐌⚀那就多点选择，不要一棵树上吊死，比一比，总有🈪一个👠🏂合适。
他还特意注释，尽量把大省份切🞕割开来，一个强大的代理📕🚱🗍总归是隐患。
第二，树立品牌意识，📔🚨🕼让华夏时代成为校外艺术教育领域📕🚱🗍的顶尖品牌，那么标准的华夏时代分校模式就很关键了，只要有这个品牌在，就不会输。
第三，严把师资质量关，品牌好的基础是让学生真正学到东西，那么责任心强的教师就非常关键了🌐♴，怎么做到好，一个是引导，一个是制度，一个是执行。
引导教师们，让他们为自己的事🞕业感到骄傲和自豪，📹☇这是一份光明🔂♝事业。
制度严密，杜绝一些乌七八糟🎤📂的东西侵入华🇭☓夏未来，保证整个华夏未来肌体的健康。
执行，有制🛅🙿度没监管，没执行，再好的制度也是形🝉同虚设，华夏这方面一直是软肋🙘，王老实用了大量篇幅，就这个问题进行了阐述。
第四，守法。王老实最后才加上了这🐌⚀一条，也是考虑了很多，华夏未来迈开的步子最大，将来还有更多🉀🄊🟊的企业要走向全国，甚至冲向国际市场，眼下王老实自己🕟都明白，自己做了多少不靠谱儿的事儿，法律法规是否被他践踏过还不好说，但没重视是肯定的。