办公的地方搬回了七印☺象，颇有点🖹回到了自家地🃳🛴☻头的感觉。
从进门开始，一直到进入办公室，一路碰到的人，要么叫一🞱🗾声“张哥”，要么🔰🄓☮叫一声“张老师”。🛲☫
张步凡如今也已经习惯了，不会再出现像当初第一次被人叫老师时的那种手足无措，带着温和的笑容一一和⛫🝒人打招呼，直到进入办公🞋💢室。
这算是一种成长么？张步凡曾这样问自己。
应该是吧，就像当初初到京城，继承了小饭馆，从一个大学生摇身一变成了开饭馆的，第一次听到人叫自己老板🌉、服务员、厨师的时候。
那一次，张步凡⛱🞍觉得自己完成了从男孩到男人的演变。
而这一次，张步凡角色，自己更成熟了。
如同前几天☖那样，大家打了☭🂪👤招呼，随意的聊了聊天🍲，就进入了正式工作。
从片场回来☖之后，💮🕊🇾张步凡🗦🝻🐗就完的回归了编剧组中，除了依旧做着之前做的事情外，也开始编写剧情。
据说，像这样成组的编剧工☭🂪👤作，是有两🗺♇种展开🖄🐅♄的。
一种是大家就某个故事或者某段剧情😍，先展开讨论，定下了基调之后，再分配给某个人去写，一般是主编剧或者重要编剧之一，再带几个助理编剧或者学徒。
而另一种，则是直接将一段故事或剧情同时分配🃳🛴☻给几个人，大家按照自己的🀰🀠思路去写，最后拿出来，相当于评比那样的选出其中最适合的。
前者目标明确🐙⛹🟗，完成的速度快，但是一旦负责写的编剧方面出现问题，会对剧本的完成度造成🄵🁽极大的影响。⛫🝒后者选择性多，最终的剧本完成度高，但是剧本的完成速度慢。
关于用哪一种方法，并不是张步凡定的，他不是一开始就加入的，当管琥把他介绍给所有人的时候，其他人已经开始工作将近10天了，而他们采用的是第二种⛾☗办法，对此张步凡并无异议，也就没有改。
主笔的编剧有三个人，☺分别是于苗、刘塰和董闰年，每人带两个助理。
虽然定了这种方法，但他们也并不🖹是完照着做，时不时的也会进行交流，如果交流后几人的想法相近相同，那就直接由其中一人🙌动笔，也算是第一种办法的活用了。
这三位各有特点，有文笔出色辞藻华😍丽的；有构思奇特精巧的；有大局🖾观好的。
从他们身上，张步凡也学到了不少东西，同时也在反思，如果由他们中的任何一位来做《斗牛》、《团员》等电影的编剧，他们是否会做的比自己更出色？是否也同样👄🆗🏰能够获得金马奖以及柏林银熊？
那么，到底是自己成就了那些电影，还🗺♇是那些电影成就了自己🟑呢？
当然，在这些方面，张☺步凡并不钻牛角尖，对他来说，🏤那就是我认识到了自己的不足，我就去像更优秀的人学习🌉，以弥补我的不足。