好在结果还不错，终于可以歇口气了。
下午，沈辉接见了一位有丰富的制造企业管理经验的职业经理人，清华工学博士，叫宋有为，个性不算鲜明，第一眼就不喜，但聊了几句就改变🂁了看法。
他用人的标准很🇲简单，能力水平不是第一位的。
排在第一位的是得有激情和梦想。
星海投资实业的目的不是为了赚多少利润，而是要在基础技术上不断的积累，不断的创新和突破，没有梦想的人担不了这个，只有那些有梦🙍🉅🄼想的人才能坚持下去。
有没有梦想，沈老板自然是法眼如炬。
心口不一的人在他这里过不了关，想🕣糊🚐弄他那是扯蛋。
大多数有梦想的人，个性都比较鲜明。
宋有为特征算不上鲜明，甚至第一印象会给人一种圆滑的感觉，可聊过之后，沈辉才发现这家伙不是没有梦想，而是固执想藏了起来🗭🞷😱，不免让他刮目相看🖇。
人人都有梦想，可是被现实摔打过后，好多人放弃了梦想，为了一日三餐而奋斗，能坚持梦想的，大多数都会有比较鲜明的特征，深入接触一下就能看出几分🗖🛣🞎。
像宋有为这种隐藏的很好的，则十分少见。
如果沈辉不是有直接能判♇🆑🎹断他是不是心口不一，还真看不出来。
周六，沈辉去了趟姑苏，带着宋有为去的。
开了个座谈会，🇲明确提出了组织姑苏🕣星海制造的意愿，把宋有为介绍给姑苏领导，与会的相关企业代表也提了些诉求和期望，随行⚱🕋人员一一做了记录。
涉及到了厂子不少☣🁌，背后还要爸爸和妈妈，不是说🗳定就能🛩🟆🚻定的。
即使星海有了意愿，最终能否成行也难说。
毕竟要理顺的东西太多，尤其是跟日方的沟通似乎也🞗🔏⛐陷入了僵局。
本来之前还谈的好好🜗🂒的，可随着老美访华，三菱的态度又变的♘暖昧起来，对姑苏制造集团的一些想法也受到了影响，沈辉也更加深刻的理解了落后就要挨打这句至理名言。🂾
晚上出去转了一圈，半路上收到一条微信。
王佳凝发来的：“我看到你了。”