会议室。
销售部的经🟔🜶理站起投影屏幕前汇报着月销售情况，顾晗翊修长的手指托住下颌坐在最前面听着汇报。
“顾🂤总，这个月我们按照您上个月的要求，销售额提升🅅了百分之十，目前情况还不错，所🟔🜴🆘以我们销售部建议能不能将销售的范围再扩大一些，让更多的地区都可以买到我们的这个智能管家。”
顾晗翊黑眸一沉，注视着屏幕上的销售业🎉绩条状图若有所思，片刻后冷然开口道“到目前为止售后都没🛨有用户反馈过么？”
销售经理低头沉🕡🗃默，顾晗翊眸光骤冷一道凌厉的目光看向角落处的售后管理部部长，“🈰🁽严部长，说话！”
严部长战战兢兢起身道“有反馈，不过都是小问题，所以我们👑都没太在意。”
“小问🍧题？！”顾晗翊俊眉紧锁，凌厉的眸🏊子蕴上一层寒冰注👑视着严部长。
严部🂤长慌忙解释道“这些问题有些经过售后调试也就解决了，但是有一些就是无理取闹的要求我们根本🛨做不到。”
“哪些问📯题🟔🜶是我们做不到的？”顾⛗晗翊反问。
“比如前天有反馈说自己的普通话不标准，🏊所以⚪🔋发出指令有错误🆂🌳🃈，这个我们就无法解决。”
“没试过就说做不到？那还要技术研发部干嘛？”顾晗翊沉声质问。
严部长吓📯的心都提到嗓子眼，他低⛗着头🔗不敢在多说半个字。
顾晗翊睨了一眼他随后又🍝看向技术研发部的柳总工程师，“他说的问题可以解决么？”
柳总工🍧程师注视着顾晗翊道“我们⛗试试，看能不能在语言辨识度上提高一下。”🖺🗩
“给你们一周的时间处理。”
随后顾晗翊寒潭般的眸子又看向严部长，“所有你们认为的小问题都会变成严重的大问题，不重视的后果就是被📋淘汰，严部长你连自己部门要做什么事都不知道，我看这个位置并不适合你。”
严部长大惊失色连连恳求道“顾总，我错了，我保证不会有下次🆂🌳🃈，🎨您再给我一个机会。”
所有都默不作声低着头，更没人敢⛗多说一句为他求情。🅅
顾晗翊俊眉紧锁，平⛱🞌静的🍝看着他冷然开口道“会议结束🅅后你去财务部领工资吧！”
会议室里一种无形的气压让在座的高管们心中一阵压迫感，所有人都低着头沉默甚是不敢看♄🅶顾晗翊的眼睛。