章程笑了笑，热情洋溢地宣布道：“鉴于大家上半年为公司所作出的杰出贡献，全体股东一致决定，奖励主🖗💳管以上干部每人一辆菲亚特126p型小汽车，奖励其他第一批受训的🞊💠📔研发、🐃☰管理和财务人员每人一千五百元现金。汽车月底才能拿钥匙，现金散会后就打到电气事业部账户上。”
研发中心💻主任孙📟晓光脱🐴口而出道：“奖励一辆大头鞋？”
林🖮荟娴扑哧一笑道：“我们那儿叫小🌪🁽土豆！”
菲亚特126p型小汽车是一款不🙖怎么漂亮，但又🞪🖺🗯有那么几分可爱的小家伙。结构简单，重量轻，坚实耐用，据说全世界已经生产了三百多🕅万辆，被誉为车坛神话，在欧洲跟大众“甲壳虫”和奥斯汀“迷你”齐名。
之所以选择它是因为价格低廉，省汽车工业公🅤司的内部指标才8000元一辆，比一辆日🙞本进口的摩托车还便宜。
章程笑问道：“怎么，孙主任嫌档次低？”
国家这两年才允许私人拥有小汽车，在座🂵📍的♓谁不想圆个汽车梦，孙晓光连💳忙起身道：“不是，真不是嫌档次低，而是奖励给我们也不会开啊！”
“不会开可以学嘛。”
章程一边示意他坐下，一边接着道：“驾驶是一项基本技能，今后我们公司所有研发和管理人🁟员都要学。因此，公司替给你们都报了名，学费一千五，身上够的自🙜己交，不够的公司垫，无需脱产，随去随学，直到学会为止。”
孙晓光欣喜若狂，将信将疑🚽😵地问道：“这么说我们可以利用业😭🄩⛷余时间去学？”
“是的，”章程确认道：“只学交规和驾驶，其它那些乱七八糟的不用学，只要用心，最多一个月就能拿证。不过有了🝡驾驶证以后一定要注意交通安全，不能酒后驾车，不要开那么快，安全第一，不要拿自己和别人的生命开玩笑。”
“放心吧，我一定注意安全。”
看着孙晓光🁑🅁🃨眉飞色舞的样子，财务🙖总监尤瑞芹鬼使神差地冒出句：“我要红色的！”
“没问题，应该有红色的。”
黄丽安这才意识到其他人为什么奖励一千五♓♓百元现金了，说白了就是奖励一张驾驶证。他们这些高管虽然要自己掏学费🝡，但相对一辆价值近万的小汽车又算得上什么呢？想了想之后，也忍不住笑道：“我要黄色的，一个大男人，红色的开不出去啊。”
众人顿时哄笑起来，林荟娴笑问之后轻声道：“我🞪🖺🗯也要🃧红色的。”
令所有人💻倍感意外的是，章程竟📮🞍💻然轻描淡写地来了句：“抱歉，刚才忘了说这次奖励名单中没有你。”
人争一口气佛受一柱香，林荟娴气得咬牙切齿，愤愤不平地问：“既然没我，那为什么叫我来开会？是不是因为我不是搞技术📬🝿的，也不是搞管☒⚜理和财务的，低人一🙜等？”
章程这才发现她生气的样子还挺好看，干脆让她再生一会儿气，像什么都没听见似的回头道：“都要什么颜色，回头你们统计📬🝿一下，并做好其他人的思想工作。总之，公司不会亏待任何一个为公司作出过贡献的员工。董事会年底前会拿出一套实物奖励、现金奖励、出国旅游和出国深造相结合的激励方案，到时候对号入座，让所有人都能风风光光地回家过年。”
什么叫不会亏待任何一个员工？