?“恭喜郑乡长成功走马上任！”
吴向忠是在自己的办公室里接待郑直的，虽💵🖉然他在这里很受县委书记与县长的排挤与打压，但总归是位副县长，是郑直的领导，所以没有让他去门外欢迎郑直到来的道理。--.
见吴向忠绕出办公桌，矜持的向自己伸🜫出😆⚯🔺了右手。
郑直连忙上前紧紧的握住，大力的摇动了几下，李香早在他刚刚警校毕业，去地方上当派出所所长🖣🔟时，就教会了他这些东西，“吴县长您好，我年轻，而且初来乍道，以后若😔是遇到了什么困难，您可得多帮帮我才行。”
做下属就要有个做下属的样子，该谦虚的时候谦虚，该低调的时候就得低调，🛼绝对不能在领导面前摆架子出风头，没有哪个领导会喜欢拽的跟个二五八万似的下属。
当然，特殊情况♸不算，比如有大来头，特意到基层来镀金的官二代，这些人就不会把顶头上司放在眼中，当然，他也不能硬生生的破坏官场规则公开顶撞或者给领导难堪。
不然🞘传了出去，就算他背景深厚，也会影响到他将来的🛈🚝仕途发展。
要说郑直现在也算是大有来头，不🎥📋过他却是从来没有想🛈🚝过依靠背景仗势欺人，所以他给予了吴县长本应该有的尊敬。
如果是金石县其他的领导听到郑直的话，肯定会很高兴，但吴向忠却是怎么也高兴不起来，到不是郑直说错了话，而是他的现状很是尴尬无奈，自去年起，他分管的所🐽🅑有工作，都被其他副县长给兼任了。
至使🞘被架控的他现在上班之后，根本就没有💵🖉什么事情可做。
手里没有权力，又如何去帮郑直呢？
吴向忠是个比较实在，廉洁，而且帮意为老百姓做实事的官员，但也正是因为如此，他才会受到打压与排🟢斥。
在官场中混，首先得要学会做人，就算是想要做实事也是一样的，要讲究个策略，不能与众不同，而被彰显的如同鹤立鸡群，吴向忠生性耿直而且也算是有些能力，但在官职较低的时候，还没什么，但等到了🎄副县长这个级别，问题就暴露出来了。
在村里，乡里的时候，官员不多，同事之间虽然也有勾心斗角🝿🐹，但终归还是以能力说话，但等到了县里，光是同级的副县长就有好几位，再加上地位等同的公安局局长，政法委书记，纪委书记，宣传部，组织部等等，你再去只想着靠能力说话，就不行了。
为什么呢？
因为你太🝌出色了，就会把别人对比的平庸无能。
这是和他地位相当🖆🐕⛒级别相同的同事们，无法忍受的。
更何况除了这些人，他的上边还有县委🜫书记与县🄹长两位领导，🝿🐹你这么出色是不是想要把我顶掉，好成功上位啊？
于是吴向忠便是一步步被排挤，架🎥📋空了起来。
做人，做事，与♸人相处，哪一样都是非常深奥的学🝩🍶问。🛈🚝